3月28日， ，，，，頂級游戲入口67381股份宣布2023年年報， ，，，，公司實(shí)現(xiàn)銷售收入477.48億元， ，，，，同比增添14.00%；；；；；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤23.05億元， ，，，，同比上漲20.77%；；；；；總資產(chǎn)規(guī)模為358.32億元， ，，，，同比增添 10.67%；；；；；凈資產(chǎn)規(guī)模為154.21億元， ，，，，同比增添12.77%。。 。。。
2023年， ，，，，面臨諸多挑戰(zhàn)， ，，，，公司始終堅持戰(zhàn)略定力， ，，，，聚焦高質(zhì)量， ，，，，聚力促轉(zhuǎn)型， ，，，，實(shí)現(xiàn)業(yè)績穩(wěn)中向好， ，，，，量質(zhì)并進(jìn)的生長態(tài)勢。。 。。。
2023年， ，，，，鉛蓄動力電池實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入444.07億元， ，，，，同比增添18.75%。。 。。。公司周全推進(jìn)鉛蓄電池工業(yè)升級， ，，，，行業(yè)領(lǐng)軍職位一連牢靠， ，，，，充分驗(yàn)展整體研發(fā)實(shí)力， ，，，，一直提升質(zhì)料、工藝和產(chǎn)品的科技水平， ，，，，使產(chǎn)品性能顯著提升；；；；；鼎力大舉推進(jìn)裝備技改和產(chǎn)線升級， ，，，，穩(wěn)步推進(jìn)智能工廠建設(shè)， ，，，，充分?jǐn)U大和釋放產(chǎn)能， ，，，，有用知足市場需求；；；；；堅定“頂級游戲入口67381電池引領(lǐng)全球要害手藝”品牌定位， ，，，，形成三大差別化品牌矩陣， ，，，，全力推進(jìn)渠道結(jié)構(gòu)調(diào)解， ，，，，古板營銷和數(shù)字營銷并重， ，，，，構(gòu)建頂級游戲入口67381立異云商模式。。 。。。
2023年7月， ，，，，公司建設(shè)儲能事業(yè)部， ，，，，一直增強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)能力， ，，，，提升產(chǎn)品質(zhì)量， ，，，，承接儲能系統(tǒng)生態(tài)的生長戰(zhàn)略。。 。。。湖州鋰電公司“浙江省博士后事情站”正式掛牌；；；；；鋰電液冷儲能系統(tǒng)項(xiàng)目入選浙江省經(jīng)信廳宣布的2023年浙江省先進(jìn)（未來）手藝立異效果名單；；；；；全球單體最大鉛炭儲能電站“清靜共儲項(xiàng)目”并網(wǎng)運(yùn)行， ，，，，榮獲“2023年度最佳儲能樹模項(xiàng)目獎”。。 。。。
公司推出的兩款系統(tǒng)（80kW/130kW）和一款電堆（100kW石墨板）已具備裝車條件。。 。。。共完成氫能相關(guān)專利申報30項(xiàng)， ，，，，加入行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂2項(xiàng)， ，，，，省級新產(chǎn)品判斷2項(xiàng)， ，，，，2023年度浙江省首臺（套）裝備認(rèn)定1項(xiàng)。。 。。。在山西、甘肅慶陽、河南濟(jì)源等市場開展裝載機(jī)和重卡樹模運(yùn)營；；；；；在江蘇沭陽、安徽廣德等區(qū)域， ，，，，提供制用氫一體化綜合能源解決計劃， ，，，，并以此推動公交和市政車輛拓展。。 。！，F(xiàn)在， ，，，，40套燃料電池系統(tǒng)公交車已在江蘇沭陽投入運(yùn)行。。 。。。
開發(fā)鈉電國標(biāo)車用模組45V10Ah， ，，，，45V20Ah、重卡駐車電池模組24V135Ah， ，，，，電摩電池模組66V23Ah， ，，，，家儲48V50Ah等多款產(chǎn)品。。 。。。宣布二輪車用新一代鈉離子電池天鈉T1。。 。。。團(tuán)結(jié)工業(yè)鏈上相關(guān)企業(yè)， ，，，，配合提倡建設(shè)鈉離子電池工業(yè)生態(tài)同盟， ，，，，以進(jìn)一步凝聚工業(yè)鏈優(yōu)勢， ，，，，協(xié)同高效生長。。 。。。
2023年， ，，，，公司共投入研發(fā)用度17.90億元， ，，，，同比增添17.30%。。 。。。阻止2023年底， ，，，，共獲得3399項(xiàng)專利， ，，，，其中發(fā)明專利724項(xiàng)。。 。。。注重與海內(nèi)外著名科研機(jī)構(gòu)和高校的合作， ，，，，配合開展前沿手藝的研發(fā)事情。。 。。。將一連加大手藝研發(fā)力度， ，，，，確保公司在快速生長的電池行業(yè)中時刻堅持競爭力。。 。。。
公司始終堅持“以斗爭者為本”的管理理念， ，，，，一直完善組織人才系統(tǒng)。。 。。。一方面， ，，，，鼎力大舉引進(jìn)研發(fā)、管理等高端人才， ，，，，助力公司高效生長；；；；；另一方面， ，，，，優(yōu)化內(nèi)生作育機(jī)制， ，，，，有序推進(jìn)種種人才池建設(shè)， ，，，，完善公司人才妄想。。 。。。2023年， ，，，，公司有用整合內(nèi)外部資源， ，，，，一連拓展人才引入渠道， ，，，，全力包管戰(zhàn)略支持人才設(shè)置。。 。。。整年外引領(lǐng)武士才13人， ，，，，引入管理職員和手藝主干174人， ，，，，為公司生長提供有力包管。。 。。。